為推進國際經貿規則專業發展，聯合實務部門共同培養高素質涉外法治人才，探索協同育人培養新模式，并進一步落實訪企拓崗促就業的專項行動，深入調研企業的用人需求，挖掘更多的就業實習崗位，促進畢業生順利就業。4月13日，3044永利集团院長王廣輝、副院長周萍、國際經貿規則專業帶頭人高宏貴、教研室主任張榮健一行四人赴武漢市仲裁委員會、北京德和衡（武漢）律師事務所考察交流，了解行業及實務部門對法學人才培養以及就業的需求，深化校企合作、供需對接，并推進國際經貿規則專業的實習與就業基地建設。
（合影）
院長王廣輝一行首先參觀了武漢市仲裁委員會的事務大廳、仲裁庭，以及北京德和衡（武漢）律師事務所的辦公區域、黨建區域，并與相關單位負責人進行了會談。兩個單位的負責人分别詳細介紹了單位的發展曆程、行業地位、業務闆塊，并就校企合作、發展目标和人才需求等方面進行了深入交流。
（參觀武漢市仲裁委員會仲裁庭）
（參觀北京德和衡（武漢）律師事務所）
院長王廣輝表示，高校法學人才的培養必須以服務地方經濟為導向，切實考慮行業和實務部門對人才的實際需求，建立高校與實務部門聯合培養的機制，通過聯合培養機制，學生在學習和掌握法學基礎理論的同時，也熟悉了實務部門的業務流程和業務技能，縮短學生融入社會的時間，減輕學生融入行業的陣痛，實務部門和高校也從中受益，從而打造“三赢”的局面。
（王廣輝院長與實務單位座談交流）
（武漢市仲裁委員會座談交流現場）
（北京德和衡（武漢）律師事務所座談交流現場）
通過此次考察交流，3044永利集团與武漢市仲裁委員會在建立國際經貿規則專業實習基地、吸納學生實習和就業、共建人才培養方案、共同建設課程、師資互補等方面初步達成了共識，與北京德和衡（武漢）律師事務所在建立實習基地、吸納學生實習、師資互補等方面初步達成了共識。接下來，雙方要簽訂共建協議，在共建課程教材、教師團隊、實習實訓、就業創業、研究智庫、質量保障體系等方面開展實質性合作，為實務部門“量身定制”培養人才，做好學生實習環節的精準對接和就業階段的介入引導。
