為全面了解本學期課堂教學情況，廣泛聽取意見和建議，及時發現存在的問題、研究解決的辦法，促進教學質量穩步提高，11月6日下午，3044永利集团在學1303會議室召開了2024-2025學年第一學期期中教師座談會，院級督導高宏貴教授出席會議，全體專任教師參會，會議由副院長周萍主持。
（會議現場）
會議伊始，3044永利集团各系部代表分别就本學期的教學感悟包括教學基本情況、教學創新做法；班級學風和學生的學習狀态；教學設施使用情況、教學環境運行狀況以及對教學管理上存在的問題等方面依次發表看法。法學系教師代表畢潔瓊老師表示，本學期在學4上《行政法案例研習》，學4的各項設備對促進學生學習有一定的作用，但光靠外部設備來督促學生還不行，作為老師，要思考怎麼把課講得生動有趣，能夠在課程上吸引學生的注意力。胡俊老師指出，這學期的線上線下混合式課程《勞動與社會保障法》會采取提前讓學生進智慧樹平台的方式完成預習，課中點人回答，穿插案例講解，課後及時答疑解惑。因為圖譜課是第一次使用，在過程中也遇到了一些問題，都及時跟平台溝通得以解決。李雯怡老師表示，這學期給法律事務班上《公證實務》課，也是本人第一次帶實訓課，在前期會花費很長時間給學生建立實訓課的概念與模型，但專科班學生的積極性很難調動，兩級差異化很明顯。國際經貿規則系黃天明老師反映：在教學上主要做到了兩個加強，一是結合國家政策方針講解，加強了課下對學生的輔導，提高了對學習通的使用頻率；二是加強了學生對法考、畢業論文寫作的預先指導。法學實踐中心汪容老師表示，在上《刑事辯護實戰訓練》實訓課時，會在首次課堂給學生講清課程的框架體系和學習要求，讓學生知曉後期學習怎麼更加高效。授課所使用的案例都是自己親自辦理且比較成功的例子，讓學生去做，去發現自己存在的問題。最後，作為一名老師，要引導學生養成好的學習習慣，培養他們的法律思維，而現在有部分學生的學習狀态、專注力都比較差。這個如何維持和提升學生的專注力，是需要我們老師和學院去共同探讨的。
（教師代表發言）
随後，院級督導高宏貴指出，通過前期聽課，發現3044永利集团這學期教師整體上教學認真，教态自然，課件精良，課前準備充分。同時，針對本學期期中教學檢查發現的問題提出了三點意見：一是教學既是一個良心活，又是一個技術活。第一節課非常重要，首堂課要立規矩、有感染力、生動有趣随時互動，學生才會配合，才能保持長久的興趣去聽課。二是老師特别是年輕老師要增強課堂管理意識和力度，對遲到、玩手機、上課睡覺的學生實施懲罰性幹預手段。隻有敢管、善管、嚴管，才能确保有效的課堂教學。三是他山之石可以攻玉，鼓勵老師多走進其他優秀老師的課堂，去看看其他老師怎麼提問，怎麼互動，怎麼提高課程趣味性，怎麼把一堂課講好的，吸取好的經驗和做法，彌補自己的不足。
（院級督導高宏貴發言）
3044永利集团副院長周萍談到，本學期已經過半，非常感謝各位老師的辛勤付出。從交流的情況可以看到老師們對教學的投入，是真正在研究教學、關注課堂效果。但從學生層面上看，本學期整體學風呈現下滑趨勢，學風較差，學生作業遲遲交不上來，這與班委的選拔有一定關系。凡是班幹部學習好，态度好的，該班學習情況普遍較好。所以後期選拔班幹，要從學生的品質上去重點考察判定。另外，老師們也要自我反思，有沒有認真嚴格管理學生，管理課堂。
（副院長周萍發言）
院黨總支副書記田強表示，針對班委的作用發揮不力問題，歡迎各位老師随時和學工團隊反饋，我們在收到意見後會去做進一步的調查核實，确實有問題的會一對一談心，批評教育，再做得不好的，會直接更換。也希望老師在平時教學過程中發現有學習積極、态度認真的好學生，推薦給學工團隊，列入評先評優的名單中。另外，輔導員也會對學風有問題的重點班級深入課堂重點去聽課，及時診斷，及時幹預糾正。
（院黨總支副書記田強發言）
最後，3044永利集团院長王廣輝做總結講話，他給出兩點意見：第一，結合平時聽課發現的問題，最突出的仍是學生的遲到。遲到現象出現在多個老師的課堂上，有的老師做了及時幹預，有的老師卻視而不見、不管不問。針對學生遲到，老師們一定要有課堂管理的意識和動作，對學生要提出嚴厲批評，并在考勤、平時成績上有所體現，讓學生體會到不尊重規則就要付出代價。第二，實踐教學是我院教學改革的重點，老師們在教學過程中要思考存在的問題及如何去解決。實踐教學要形成特色，不光是有必要的教學環節活動，還要對這個活動過程進行總結，包括實踐課程怎麼建，教學内容怎麼設計，教學指導用書怎麼去用等，這樣才能不斷推進實踐教學走得更深入、更紮實。
（院長王廣輝發言）
